Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberfl ächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff.
Junior HR Generalist (m/w/d)
IHRE BENEFITS
Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen
Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ-Gruppe
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung
Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen
Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden
Corporate Benefits
IHR PROFIL
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. LOGA, ATOSS) von Vorteil
Eine Persönlichkeit, die sowohl durch Eigeninitiative, Empathie und analytische Denkweise überzeugt und dabei das unternehmerische Denken in den Vordergrund stellt
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
Serviceorientierter Teamplayer mit proaktiver und selbstständiger Arbeitsweise
IHRE KERNAUFGABEN
Administrative Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung
Unterstützung bei der termingerechten Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Bearbeitung und Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens
Unterstützung beim Recruiting und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
Administrative Ausbildungsbetreuung in allen relevanten Bereichen und Fragestellungen
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