Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung mitzugestalten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Begleitung durch zentrale Funktionsabteilungen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Eine neue Immobilie mit moderner Ausstattung und freundlichem Ambiente
Das Leasing Ihres eigenen JobRades
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene fachspezifische oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen; Sozialversicherungsfachangestellte/r)
Sie haben einschlägige praktische Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise in einer stationären Altenpflegeeinrichtung bzw. im Sozialversicherungsbereich (Finanzierungsgrundlagen, Kostenübernahmeregelungen, Abrechnung etc.)
Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
Ob persönlich, telefonisch oder schriftlich – Sie kommunizieren sicher und gewandt
Sie überzeugen durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office) und motiviert, sich in verwaltungsrelevante Software aktiv einzuarbeiten
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
Bearbeitung der administrativen Formalitäten bei Einzügen/Auszügen
Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Leistungsabrechnung mit den jeweiligen Kostenträgern sowie Klärung von Kostenübernahmefragen
Kontinuierliche und sachgerechte Pflege der Bewohnerdaten im Verwaltungsprogramm (HEIMBAS)
Korrespondenz mit Kostenträgern, Sozialbehörden und anderen Institutionen
Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der zentralen Finanzbuchhaltung
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